Het begint bij een goed verhaal

Wetenschappelijk is bewezen dat een goede voorbereiding van een verandertraject bijdraagt aan een hogere slagingskans en zelfs kan leiden tot een goede sfeer tijdens veranderingen. Ik help jullie als directies bij die voorbereidingen. Veelgestelde vragen zijn:

  • ‘Hoe krijg ik mijn medewerkers mee in de nieuwe strategie?’;
  • ‘Hoe verbeter ik het onderlinge vertrouwen binnen mijn team?’;
  • ‘Hoe neem ik de organisatie mee in de gemaakte keuzes?’;
  • ‘Hoe overkom ik de  weerstand die ik voel in de organisatie?’.

In mijn methodiek ga ik uit van het verhalende perspectief, dit omdat ik geloof in de kracht van storytelling bij het verbinden van mensen. Bewijs daarvoor haalde ik op door onderzoek te doen naar de toegevoegde waarde van storytelling technieken in verandertrajecten. Het was de voedingsbodem voor mijn gestructureerde aanpak die inmiddels bij meerdere organisaties tot tevredenheid hebben mogen toepassen.

“Als je verhaal los staat van jezelf, is het maar een mooi praatje.”

Foto: Michael Kooren

Foto: Michael Kooren

Onlangs werd ik als specialist geïnterviewd in een serie over Storytelling van Rotys.
Hoe zet je de kracht van Storytelling in bij veranderprocessen?