Een purpose gedreven merk bouwen

Marketing van merken met een geweten

Leestijd:

Leestijd: 4 minuten

Onderwerp:

Zo werkt waarde gedreven marketing

Merken met een verhaal. Deze blog gaat over purpose gedreven marketing. Hoe spelen bedrijven in op de maatschappelijke druk om van betekenis te zijn? 

De druk vanuit de maatschappij op merken om kleur te bekennen groeit. Burger activisme neemt toe en daar waar mensen zich verenigen rondom een thema kan een bedrijf of merk ineens ongewenst in de spotlight komen te staan. Waar sta je als organisatie ten opzichte van het milieu? Hoe ga je om met van participatie en inclusie? Wat heb je betekend voor je directe omgeving?

Niet langer is alleen het hebben van intern gedragen kernwaarden voldoende.  Organisaties worden uitgedaagd om hun maatschappelijk relevante waarde uit te dragen. Hier bewust gespeld zonder de ‘n’. Want het gaat niet meer alleen om hoe je opereert maar ook om wat je bijdraagt.

Waarde gedreven marketing

Waarde krijgt een nieuwe betekenis. Niet alleen draagt marketing bij aan de numbers game van leads en klanten, up- en cross sell, loyaliteit en NPS. Marketing en communicatie teams moeten ook aangestuurd worden op het verhaal over maatschappelijke waarde. Dat vraagt om een verbreding van  het marketing dashboard en om een ander gesprek in de directiekamer. Corporate storytelling vanuit waarde vraagt om meer dan een kortstondige campagne.

Verbreding want de commerciële functie hoeft niet los te staan van de storytelling functie. Ze kunnen elkaar versterken.

Merken met een verhaal

In een masterclass genaamd ‘Storytelling. Seriously?’ ging ik recent in gesprek met vakgenoten over de grenzen voor purpose marketing. Heb je als merk de vrijheid om je uit te spreken en een standpunt in te nemen?

Daar zijn de meningen over verdeeld. Sommigen zijn bang dat een positie innemen ten koste kan gaan van een zorgvuldig opgebouwde reputatie, dat het kwetsbaar maakt en klanten afschrikt. Zo toegepast wordt Corporate Storytelling over maatschappelijke thema’s al snel een ongeloofwaardig verhaal en een slap aftreksel van de werkelijke potentie ervan. Maar er zijn ook merken die met success een positie innemen.

Misschien gaat het dus meer om het ‘hoe’ dan om de vraag ‘of’ het kan? Ik deel hier mijn kijk op Dove. Hun aanpak is consequent, authentiek en sluit naadloos aan op hun product marketing. Wat mij betreft zijn ze een schoolvoorbeeld van goed uitgevoerde purpose driven marketing.

DOVE

Dove heeft al jaren lang campagnes die maatschappelijk issues bespreekbaar maakt rondom uiterlijk en zelfwaarde. Het mooie aan hun aanpak is dat ze in hun insteek een logische link leggen met hun producten en productlijnen. Het issue gedreven verhaal sluit daarmee naadloos aan op de commerciële doelstellingen.

Wat zij ook consistent doen is bewijs verbinden aan de thema’s. Aan de campagne #myhairmyway en #TheSelfieTalk verbinden ze onderzoekscijfers. Zo wordt de achtergrond van de campagne tegelijk waardevolle content soms zelf met een zelfhulp kit. Zij worden naar reclame maker ook een eigen eigen broadcaster. Zij claimen het thema.

De ideale waarde gedreven marketing formule

De ideale formule lijkt te zijn:

feiten + thema +  product.

Dove past dit perfect toe:

  • “8 out of 10 women feel pressured to wear their hair a certain way. Dove Hair is on a mission to broaden the definition of beautiful hair by celebrating all hair – not because it conforms to someone else’s beauty standards – but because it makes you feel beautiful. Join us in celebrating a beautiful range of textures, lengths, and colours.”
  • “By age 13, 80% of girls distort the way they look online.* Let’s change that. Social media is a big part of young people’s lives — but retouching apps and the pressure to post the ‘perfect selfie’ are hurting their self-esteem and confidence. Have the selfie talk with a girl you love to reverse the damage and celebrate real beauty. The Dove Self-Esteem Project can show you how.  Get the Confidence Kit at Dove.com/TheSelfieTalk”
  • “70% of women still say they do not feel represented in either media or advertising”
 

 

Verbreden en grenzen opzoeken van een thema

De afgelopen jaren neemt Dove een steeds bredere positie in: “We know it’s not enough en we know we can’t do it alone.” Ze zoeken de samenwerking op met andere merken waarmee ze de campagnes versterken en verbreden.

Het viel me op dat ze nu een uitstap maken naar het milieu als thema ‘Dove Fights Climate Change’. Dat voelt als een dissonant. De logische link tussen product en thema verliest hier zijn kracht.

Ze reframen het wel als ‘restoring beauty of the planet’ maar voor mij voelt dit als een brand stretch die niet geloofwaardig voelt. Zeker niet omdat ze de promise door verpakkingen en logistiek nog niet kunnen inlossen. Wat wel kan is om zo intern de lat hoger te leggen, een ambitie neer te leggen. Ik ben benieuwd of ze ook de route van het thema milieu langdurig gaan volgen en uitbouwen. Ook hier zijn ze een samenwerking aangegaan (met Conservation International) om hun impact te verbreden.

We will see.

Waar liggen nog kansen?

Bij storytelling, ook bij Corporate Storytelling, telt voor mij authenticiteit en kwetsbaarheid zwaar mee. Wat ik mis in de campagnes van Dove is hun eigen reflectie. Waar staan ze zelf als het gaat om body positivity, diversiteit of inclusiviteit? Waar zien ze hun eigen tekortkomingen?

De boodschap wordt nu vanuit de positie van een alleswetende verteller gebracht. Daarmee staat het verhaal los van Dove zelf als personage in het verhaal. Daarmee zou het verhaal voor mij winnen aan geloofwaardigheid en herkenbaarheid. Kwetsbaarheid tonen is nog een ‘dingetje’. Ik voorspel dat dat de next level zal zijn voor merken die echt willen verbinden met de samenleving.

Verder kijken

Dove | Reverse Selfie | Have #TheSelfieTalk (https://youtu.be/Vux6pJiwo6c)

Dove Real Beauty Sketches | You’re more beautiful than you think (https://youtu.be/litXW91UauE)

Dove | Project #ShowUs | Behind-the-Scenes (https://youtu.be/i627nJdpx0M)

OVER MIJ

Ik ben all-round marketing communicatie adviseur en mentor met 25 jaar ervaring in uiteenlopende sectoren. Ik analyseer, breng structuur en optimaliseer wat er al is. Mijn vak zie als meer dan alleen cijfers. Ik kijk naar de mensen achter de verhalen en de campagnes. Het is mijn missie om authenticiteit en verbinding onderdeel te maken van het marketing en communicatie vak.

In mijn meer activistische modus wil ik merken helpen om maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen. Daarom richt ik mij op de ontwikkeling van marketing en communicatie medewerkers, waarde gedreven marketing, corporate storytelling en klantbeleving. Zo geven we samen de wereld van marketing een duurzamer karakter.

Sparren over jullie marketing communicatie? Neem contact op via 030 200 69 18 of  yvette@yvettevanaarle.nl.

Structuur, regie en samenwerking verbeteren

Ik ben Yvette van Aarle, interim organisatie adviseur met meer dan 30 jaar ervaring in marketing, organisatieontwikkeling, verandermanagement en coaching bij MKB, multinationals, scale-ups en zelfstandig bestuursorganen (ZBO).

De ideale adviseur en gesprekspartner voor directies van MKB bedrijven die willen groeien en professionaliseren. Ik vind het mooi om te zorgen dat zij hun doelen bereiken op het vlak van marketing, management of mens ontwikkeling.

Naast marketing houd ik me bezig met verandermanagement en storytelling vanuit mijn label Better Stories. Ook houd ik mij bezig met (team)coaching en organisatieontwikkeling vanuit mijn label YA Coaching & Consulting.
Ervaren organisatieadviseur, interim marketing manager of adviseur marketing voor organisaties marketing teams die willen professionaliseren.

Gevestigd in Utrecht — ook online inzetbaar

Ook interessant voor jou

Leestijd: 2 minuten
Mensen mee krijgen in een veranderverhaal kan prima wanneer je de juiste insteek kiest. Deze drie praktische tips helpen veranderprocessen succesvoller te maken.
Leestijd: 3 minuten
Diversiteit, professionele ontwikkeling en zelf reflectie door toezichthouders is een essentieel onderdeel van goed bestuur. Hoe pak je dat gestructureerd aan?
Leestijd: 2 minuten
Waarom een RvT waardevol is en hoe je weet dat het een goede is.

Waar ik organisaties bij help

Organisatieadvies & verandermanagement
Directies en teams helpen om verandering werkend te maken.
Business coaching
In één-op-één sessies werken we aan leiderschap, structuur en focus.
Marketingadvies
Meer richting, scherpere keuzes, en een haalbare aanpak

Wat anderen zeggen over mij

“Yvette van Aarle was assigned to help Group Human Resources with creating and implementing a strategy and pragmatic action plan for HR branding as well as to improve the reach to employees, and HR professionals globally. The outcome was simple: Outstanding results, thanks to Yvette’s strategic thinking, creativity, flexibility, improvisations skills, sound project management and execution, as well as for her high level of professionalism, drive, and commitment. I will work with her again anytime.”

Randstad Holding

Voor het verdiepen en verder bouwen aan mijn onderneming heb ik contact opgenomen met Yvette om zaken helder te krijgen. Samenwerken met Yvette is werken aan de kern. Het is niet fietsen over en rond de vraag maar wel uitspreken waarover het gaat. Yvette brengt het tot de essentie.

Grow Strong

“Afgelopen 1,5 jaar met Yvette in het project samengewerkt om het LSP aan te sluiten op Mitz. Een fijne collega die precies het gat in ons team vulde met brede kennis over communicatie. Haar scherpe vragen over de complexe processen haalden ons soms uit onze comfort zone. Precies wat we nodig hebben. Ze doet dat op een prettige manier en weet op de juiste momenten te temporiseren. Yvette zorgt ervoor dat we aan de communicatie kant niet met onbesproken onderwerpen zitten. We hebben goed inzicht in wat er in het project qua proces en communicatie nog geregeld moet worden.”

LSP/VZVZ

“Ik heb de coaching als prettig en enorm hulpvaardig ervaren. Yvette luistert aandachtig en stelt je op je gemak. Ze is ook zeer scherp en houdt niet in om je op directe manier te wijzen op je gedragspatronen. Ik voel me veilig en tegelijkertijd gechallenged, een perfecte combinatie om te leren. Yvette neemt ook een grote hoeveelheid aan werk ervaring mee, waardoor ze concrete voorbeelden kan geven van complexe concepten.”

acmetric

Veel gestelde vragen

Hoe verloopt een opdracht? + Lees meer
Een opdracht begint met een intake gesprek. Daarin stel ik veel vragen zodat we samen kunnen vaststellen of ik de juiste oplossing ben voor jullie vraag. Zo niet dan denk ik mee over wie wel. Zo wel dan volgt een eerste voorstel. Al mijn trajecten zijn maatwerk. Geen context en situatie is geheel hetzelfde.
Is maatwerk niet duur?+ Lees meer
Maatwerk is een investering, maar voorkomt verspilling van tijd en geld op de lange termijn. Omdat ik alleen werk heb ik geen impulsen om meer te doen dan jullie nodig hebben. Ik geloof in eigenaarschap en daag klanten altijd uit zo veel mogelijk zelf mee te werken aan de oplossing. Liever duurzaam resultaat dan een quick fix.
Hoe kun je een goede management consultant, marketeer én coach zijn?+ Lees meer
De afgelopen 30 jaar heb ik mij bekwaamd in alle rollen. Ze zijn elkaar steeds meer gaan versterken. Het snel kunnen verbinden van strategie, HR, marketing en persoonlijke ontwikkeling is voor mijn klanten een waardevolle bron van steun.
Wat is het verschil tussen marketing advies en business coaching?+ Lees meer
Marketingadvies richt zich op zichtbaarheid en aantrekkingskracht voor de klant. Business coaching draait om (interne) groei en verhoging van rendement. Bij business coaching kijk ik ook naar de ondernemer als mens. Vaak zit daar ook een beperkende factor voor successvolle groei.
Ben je een bureau of een ZZP-er?+ Lees meer
Ik werk als zelfstandige, maar met de mindset en kwaliteit van een bureau. Ik werk samen met uiteenlopende specialisten in mijn netwerk zoals financieel experts, ontwerpers, arbodiensten, mediators, webbouwers, duurzaamheidsmanagers en HR functionarissen. Tegelijk ben ik vrij om ook te werken met bestaande bureaus van mijn klanten.