De AEM Cube matcht talent en omgeving

Persoonlijkheidstests zoals de AEM-Cube kunnen enorm veel inzicht geven in het eigen gedrag en de samenwerking met anderen. Een tool die niet praat in letters of kleuren zoals veel andere tests maar in talenten en match. Het laat als geen andere tool de match zien met de werkomgeving.

Hoe draagt iedereen in het team van nature het liefste bij? Het antwoord wordt verdeeld over 3 assen:

  • In welke fase van een team of organisatie ben jij op je best? Is dat meer in de opstart of in de optimalisatie fase?
  • Als zaken complex worden – hoe los jij dat meestal op? Door mensen op te zoeken of door je er zelf heel goed in te verdiepen?
  • In het overzien van situaties – vanuit welk perspectief kijk je? Vanuit je eigen rol of juist het grotere plaatje?

De AEM-Cube methode leert je om op een nieuwe manier naar jezelf te kijken en wat je nodig hebt om te vlammen in je werk. Het is ook een ideaal middel voor teams die werken met zelfsturing. Ik zet de methodiek in vanuit mijn coachpraktijk: YA Coaching.